خانم لینا نایر (Leena Nair)، از ژانویه 2022، این نقش رو برعهده داره
شروع از زمینهای مرطوب هند!
ایشون همونه که متیو بلازی رو استخدام کرده که در نتیجهش بلازی مانیا به راه افتاده و مردم صف کشیدن که شنل بخرن!
این خانوم که شنل رو داره دوباره به اوج میبره، یه مهاجر هندیه که در نقطهای از هندوستان متولد شده که اگر اسمش رو هم بگم، نمیتونین رو نقشه پیداش کنین!
ولی بخش مهم ماجرا این نیست، مهم اینه که لینا توی فرهنگی بزرگ شده که بهش گفتن که تو خیلی با استعدادی، باید پسر میشدی!
یا مثلا تو خیلی بلندپروازی، هیچ مردی باهات ازدواج نمیکنه.
ولی لینا از رو نمیره، مهندس میشه، کاری که برای یه دختر جوون نبوده
مسوولیت 150 هزار نفر کارمند در 190 کشور دنیا
لینا با کارآموزی توی یونیلیور شروع میکنه، توی کارخونه، شیفت شب هم کار میکنه که در مورد یه زن قابل تصور نبوده و در نهایت مدیر منابع انسانی یونیلیور میشه؛ اولین زن، اولین زن آسیایی و جوانترین مدیر منابع انسانی در تاریخ 90 سالهی یونیلیور
لینا در یونیلیور سهم زنان رو در لایهی مدیریت این شرکت از 38% به 50% میرسونه
یک تماس سرنوشتساز
شاید باورتون نشه، لینا اولش پیشنهاد شنل رو تقریبا رد میکنه، همه چیز در یونیلیور عالی بوده و اون سابقهای در مد و فشن نداشته
ولی کار دیگهای بلد بوده که شنل دقیقا دنبال همون ویژگیها بوده؛ نگاه تازه، رهبری انسان محور و بازنگری قراردادهای کهنه
سه اصل لینا برای شنل:
تاثیر مثبت روی جهان؛ افزایش بودجه بنیاد شنل از 20 به 125 میلیون دلار؛ این بنیاد از 9 میلیون زن و دختر برای پیشرفت در سرتاسر دنیا حمایت میکنه
حفاظت از منابع انسانی و دستانی که خلق میکنند و افزایش سهم زنان در سطح مدیریت شنل به بالای 60 درصد
پیشرو بودن در شکلدهی آینده؛ تشکیل تیم نوآوری برای شراکت در استارآپها و پروژههای آکادمیک برای طراحی آینده با حفظ حریم صنعتگری دستی (Craftmanship)
افتخارات
لینا در کنار همهی عنوانهایی که با اولین زن، اولین زن رنگین پوست، اولین زن آسیایی، اولی… شروع میشود، در ژوئن 2025، نشان CBE (فرمانده امپراطوری بریتانیا) را از پرنس ویلیام دریافت کرده
خلاصه که دنیا به لیناهای بیشتری احتیاج داره
توصیه میکنم مصاحبه لینا نایر رو با عِمران عامد در پادکست BoF از این لینک بشنوید؛ خیلی خوش صحبته و حرفاش شیرینه، پر از شور و عشقه لحن حرف زدنش
